Çalışma Genel Müdürlüğü / Çalışma İstatistikleri Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır.
İçindekiler
1. Asgari Ücret
30.12.2023 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan 27.12.2023 tarih ve 2023/2 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla, bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 666,75 Türk lirası olarak belirlenmiştir.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, milli seviyede tek asgari ücret belirlemiştir. Dolayısıyla yukarıda belirtilen asgari ücret tutarları, yaşa bakılmaksızın bütün çalışanlar için uygulanacaktır.
Bu çerçevede, 2024 yılı başı itibariyle aylık asgari ücret verileri aşağıdaki tabloda yer aldığı şekilde olacaktır.
| Brüt Ücret | 20.002,50 TL |
| SSK Primi İşçi Hissesi | 2.800,35 TL |
| İSP İşçi Hissesi | 200,03TL |
| Gelir Vergisi Matrahı | 0 |
| Gelir Vergisi | 0 |
| Asgari geçim indirimi | 0 |
| Asgari Geçim İndirimi Sonrası GV | 0 |
| Damga Vergisi | 0 |
| Toplam Kesinti | 3.000,38 TL |
| Net Asgari Ücret | 17.002,12 TL |
2. Asgari Ücretin İşverene Maliyeti
Yeni asgari ücrete göre, 2024 yılı başı itibariyle asgari ücretin işverene maliyeti aşağıdaki tabloda hesaplanmıştır.
| AYLIK (TL) | |
| BRÜT ÜCRET | 20.002,50 |
| SSK PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ (% 15,5) | 3.100,39 |
| İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN HİSSESİ (%2) | 400,05 |
| ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ | 23.502,94 |
3. Sigorta Primine Esas Kazanç Sınırları
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 27.12.2022 tarihli kararı ile belirlenen asgari ücret tutarları esas alınarak yapılan hesaplama sonucu 2024 yılı için geçerli olan, sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve sosyal güvenlik destek primine esas kazançların alt ve üst sınırlarına aşağıda yer verilmiştir.
| Günlük (TL) | Aylık (TL) | |
| Alt sınır | 666,75 | 20.002,50 |
| Üst sınır | 5.000,63 | 150.018,90 |
Not: Sigorta primine esas kazanç alt sınırı günlük asgarî ücret, üst sınırı ise günlük asgarî ücretin 7,5 katıdır.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararına aşağıdaki bağlantı yardımıyla ulaşabilirsiniz.
Not 1: 28/01/2004 tarih ve 5083 Sayılı Türkiye Cumhuriyetinin Para Birmi Hakkında Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.
Not 2: Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanmamıştır.
(*) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5’dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.”
HESAPLAMALAR BİLGİ İÇİNDİR. HİÇ BİR SORUMLULUK KABUL EDİLMEZ
